Chuyên viên tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Mức lương:  9-12TR + thưởng KPI + thưởng hiệu quả tuyển dụng
• Chi phí hỗ trợ gửi xe + ăn trưa + điện thoại
• Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ, Tết, thưởng nóng khi tuyển dụng vượt chỉ tiêu
• Môi trường trẻ, năng động, đồng đội hỗ trợ tốt
• Cơ hội phát triển lên Leader/HRBP rõ ràng
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng nhân sự
• Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch hàng năm
• Thời gian làm việc ổn định, văn phòng thoải mái

Mô tả công việc

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng JD & tiêu chí phù hợp
• Đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh (Facebook, jobsite, network…)
• Sàng lọc CV, liên hệ và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Quản lý pipeline ứng viên, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng
• Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình từ phỏng vấn đến nhận việc
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng)
• Tham gia xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng & hỗ trợ các hoạt động thương hiệu tuyển dụng

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên đã tuyển các vị trí sale, vận hành, sản xuất…)
• Có kinh nghiệm tuyển đa dạng vị trí hoặc từng làm mass hiring
• Thành thạo các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks,…
• Kỹ năng tìm kiếm & khai thác ứng viên (sourcing) tốt, biết xây dựng pipeline
• Kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên
• Giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực KPI
• Có tinh thần trách nhiệm và tư duy dịch vụ